Los hispanos queremos líderes, tenemos problemas para nombrar a uno

By on January 17, 2014

Hace cinco años hice esta pregunta: ¿Quiénes son los hispanos más importantes en London? ¿Quiénes son los líderes? La mayoría de los que me respondieron dijeron o que no sabían o que nadie lo era.

Estamos empezando el 2014 y sigo haciendo la misma pregunta, tanto a lectores como amigos. Aun sigo obteniendo las mismas respuestas. Sin duda, el hispano más reconocido sigue siendo Alfredo Caxaj gracias a su Sunfest. Pero pareciera ser que al nombrar a personas de influencia esto varia de acuerdo a sub-grupos demográficos. Parecieramos no tener un claro líder.

Esto me hace preguntar: ¿Es necesario un líder local entre los hispanos? Aunque no podamos señalar o nombrar a un líder hispano en London, si podemos ver la necesidad de un líder que pueda avanzar y discutir las preocupaciones y los intereses de nuestra comunidad. Según mis estimados, tres cuartas partes dicen que si hay necesidad de un líder entre nosotros.

¿Por qué necesitamos un líder?

Es necesario un líder que pueda proveer a la comunidad hispana mayor visibilidad y una influencia más clara y fuerte en los asuntos civiles de la ciudad. ¿Correr para concejal? Claro! ¿Ser el próximo alcalde? Por su puesto!

Busquemos líderes hispanos para que establezcan prioridades que dirijan y levanten reconocimiento público de los asuntos que están afectando a nuestra comunidad. Si no hacemos esto, no somos líderes, sólo somos buenos ciudadanos.

Especialmente en 2014 donde se habrán producido, de acuerdo a números de conocido show, ya cerca de 50 líderes hispanos, este año siento el dolor de los que les gustaría de una forma rápida y conveniente el buscar a un vocero ungido dentro de nuestra comunidad. Todos debemos resistir la tentación personal de presentarnos como portavoces de todos los hispanos.

¿Eres un líder?

Los líderes asumen la responsabilidad del bienestar y la mejora de sus comunidades. ¿Es usted un líder de la comunidad ? ¿Está usted interesado en convertirse en uno ? ¿Es usted alguien que:

¿Quiere mejorar nuestra comunidad?

¿Tiene algo que aportar ?

¿No espera por alguien más para hacer el trabajo ?

Si ha contestado “sí “ a cualquiera de las preguntas anteriores, es muy probable que sea un líder de la comunidad ya, o en su camino de convertirse en uno. Usted no tiene que postularse para un cargo o que le den un título para ser un líder. Todo lo que necesita hacer es decidir asumir la responsabilidad de algún rincón (o pedazo más grande) de nuestra comunidad.

Mi conclusión es, sin embargo, que no necesitamos un único líder. Necesitamos un buen número de personas inteligentes y elocuentes. Y los tenemos, muchos de ellos con quien a menudo estoy de acuerdo, otros con los que no. Espero que estos números crezcan.

Estaremos mucho mejor servidos por un liderazgo múltiple y por múltiples voces, y no por la búsqueda de un solo líder o portavoz reconocido. Y yo ciertamente no quiero personajes extraños que traten de ungir a un líder conveniente para nosotros.

Un espectro creciente de pensamiento latinoamericano robusto y de expresión es una de nuestras fortalezas y debe ayudarnos a crecer como una fuerza mayor en el futuro aquí en London.

Liderazgo significa la construcción de una comunidad de pensamiento y acción. Significa construir una comunidad de propósito.

¿Estamos listos? Que opinan …

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