¿Dónde están los líderes hispanos?

By on April 6, 2012

Según mis propias encuestas, cerca del 85% de la gente no sabe o no cree que haya un importante líder hispano en London hoy en día. Esto es preocupante, si tenemos en cuenta que los hispanos conforman el grupo étnico más grande y de más rápido crecimiento en London. ¿Cuál es el problema? ¿Por qué no tenemos líderes hispanos prominentes.

Hace cuatro años que vine a Canadá para continuar con mis estudios de Doctorado y me sigo haciendo esas mismas preguntas, y esto es lo que creo nos pasa. En primer lugar, los hispanos luchan contra el abismo entre la asimilación y la autenticidad. La mayoría de los hispanos no empiezan a prosperar y crear influencia hasta que se dan cuenta que sus raíces culturales son fuentes de fortaleza y no de barreras. En segundo lugar, los hispanos tienen problemas en confiar en los demás y en sí mismos. Y esto nos hace personas prudentes, bastante escépticos. Por último, los hispanos en London no han hecho uso pleno de las características naturales que poseen para maximizar sus capacidades de liderazgo. Sabe estimado que pasa, es que desafortunadamente la mayoría de los hispanos asimilan a la cultura canadiense para buscar la igualdad de oportunidades. Como resultado de ello, su verdadera identidad se pierde y las oportunidades de ascenso se reducen al mínimo. Es difícil avanzar, cuando se no se atreve uno a revelar su ser natural y entero.
El avance en los roles de liderazgo requiere de la autenticidad, la confianza y la transparencia. Con tristeza lo digo, pero los hispanos han creado sus propias barreras para el progreso. Durante demasiados años, los hispanos han jugado el papel de víctima, en lugar aprovechar las oportunidades nos pasamos de ‘listos’ y abusamos de las oportunidades. Es hora de ir más allá de diferencias culturales. En lugar de fragmentar aún más nuestra posición en la sociedad, los hispanos debemos encontrar la manera de unir. A pesar de que no somos una comunidad homogénea, tenemos que empezar a aceptar nuestras diferencias culturales únicas y utilizarlas para potenciar nuestra voz y mostrar nuestras características relevantes que pueden ser utilizadas en una sociedad que se define por la incertidumbre y cambio continuo. Es hora de que los hispanos rompamos las barreras causadas por la falta de liderazgo hispano, que hemos creado.
Nuestra “ventana de oportunidad” para el progreso ha llegado y los valores y los conjuntos de habilidades de que los hispanos poseemos de forma natural son más pertinentes que nunca antes – laboriosidad, empeño, trabajo, ganas! Debemos dar la vuelta rápidamente para aprovechar esta ventana de oportunidad y unirnos a través del liderazgo. Juntos debemos trabajar de manera inteligente para ganar el derecho de unir y activar las voces de todos los grupos multiculturales cuyo liderazgo está listo para dar rienda suelta a reinventar London – si, la misma mentalidad que como inmigrantes nos hace grandes!
¿Qué estás haciendo para ser un mejor líder hispano? ¿Cómo creas impacto e influencia para avanzar en la comunidad hispana, y los grupos multiculturales? ¿Cómo has activado las características naturales o los valores que hacen grandes líderes hispanos?
Hablemos pues …

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